【2026最新】過年上班這幾天必須2倍薪? 9天過年薪水攻略

農曆春節就要到啦~~
根據行政院人事行政總處公告,2026 年春節連假自 2 月 14 日起一路放到 2 月 22 日,整整 9 天假期!
不過,今年春節有個超重要的新變化你一定要知道,那就是「小年夜」首度被納入國定假日。
那問題來了,薪資會不一樣嗎?過年上班到底怎麼算錢?
別擔心!
《遠誠人力》一次幫你整理清楚,讓你過年上班不吃虧
連假期間:2026/02/14(六)~02/22(日),總共9天。
2026 年開始,小年夜正式升級為國定假日。
以往春節國定假日是「除夕~初三」共 4 天,現在改為「小年夜~初三」共 5 天國定假日。
重點來了:過年期間上班,薪資怎麼算,完全取決於當天是什麼假別!
國定假日加班費怎麼算?
適用日期:2/16(除夕)2/17(初一)2/18(初二)2/19(初三)2/20(小年夜補假日)
以國定假日出勤計算,2 倍薪資(本薪 1 倍+加班費 1 倍)
休息日加班費怎麼算?
適用日期:2/14(六)、2/21(六)
以「休息日出勤」計算:
第 1~2 小時:時薪 × 1.34
第 3~8 小時:時薪 × 1.67
例假日可以上班嗎?薪資怎麼算?
適用日期:2/15(小年夜遇例假日)、2/22(日)
原則上不得要求勞工出勤,若因天災、事變或突發事件「合法出勤」:工資需給 2 倍薪資,事後還必須補休 1 天
📌 小提醒
以上算法,以「週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假日」的出勤制度為前提。
搞懂規則,過年上班才安心、拿錢也拿得理直氣壯!
那你知道春節9天要選什麼時候出來上班比較划算了吧?
