社會新鮮人該找什麼工作? 新鮮人的職涯起步指南
社會新鮮人該找什麼工作? 新鮮人的職涯起步指南
七八月畢業季到來，讓許多新鮮人正式邁向人生的下一站──「職場」。
拿到畢業證書的那一刻，興奮之餘，也伴隨著一個極為頭痛的問題：
「我接下來，該做什麼工作？」
是該依照自己的科系背景找工作？
還是勇敢跨出舒適圈，挑戰一個全新的產業？
本篇專文，帶你一起探索!
畢業了，下一步該往哪走？
畢業了，是該依循自己大學所學，找到對應的工作？還是大膽嘗試不同領域，探索可能的興趣？想必大家都有這樣的疑問。
其實，沒有一條「正確的路」是非走不可。真正重要的，是你是否願意持續摸索與修正，不害怕走錯，而是懂得在錯誤中找到下一步的方向。
與其過度擔心選錯，不如先問問自己幾個問題：
- 自己在做什麼事情的時候最有熱情？
- 目前最想累積什麼樣的經驗或技能？
畢業不是終點，而是「自我探索」的起點。只要願意前進，就會逐漸找到屬於你的方向。
認識自己，是職涯規劃的第一步
我們常以為自己很了解自己，但事實上，我們對自己的認識，很多時候來自過去的經驗與他人的觀點，而不是來自未來職場的真實樣貌。
你知道自己在團隊中習慣扮演什麼角色嗎？
你喜歡挑戰型的工作，還是偏好穩定、有SOP的任務？
心理測驗：幫你看見更立體的自己
職場心理測驗，如MBTI、九型人格，或職能傾向測驗，這些工具可以幫助你：
- 了解自己的性格特質、工作優勢與盲點
- 推測你可能適合的工作環境
- 為職涯方向提供更具體的參考依據
這些測驗不是絕對準確，但可以透過測驗的結果，幫助你認識一個更立體的自己，讓你更清楚自己是哪一種類型的人。
以 MBTI 為例：
MBTI是「邁爾斯布里格斯性格分類表」（Myers-Briggs Type Indicator）的縮寫，又稱「16型人格測驗」，是近年非常流行的人格測驗。
1. 外向型（Extraversion）或是 內向型（Introversion）
2. 感觀型（Sensing）或 直覺型（Intuition）
3. 理性型（Thinking）或 感性型（Feeling）
4. 判斷型（Judging）或 感知型（Perceiving）
每個不同的組合都會有不同對應的人格，以16型人格中人數最多的人格: ISFJ──守護者型人格。
是 MBTI 中人數最多的一型。他們溫和、樂於助人、富有同理心，適合從事教育、醫療、行政、社會工作等需要細心與照顧他人的職業。
透過這樣的測驗，你或許能更理解自己適合的工作節奏與團隊風格，也能在求職或面試時，更有自信地表達個人特質。
簡易MBTI測驗（請選擇 A 或 B）
1. 在人多的場合…
A. 感覺精力滿滿，越熱鬧越有活力（E）
B. 容易感到疲憊，喜歡有自己空間（I）
2. 做決定時…
A. 依據邏輯與理性分析（T）
B. 重視他人感受與人際關係（F）
3. 當你規劃一趟旅行時…
A. 喜歡自由發揮，不必把每個行程都排好（P）
B. 一定要行程表排好排滿才安心（J）
4. 你更相信哪種方式？
A. 實際可見的數據與經驗（S）
B. 直覺與靈感、可能性（N）
5. 在人際互動中你比較是…
A. 話題發動機，總是能帶動氣氛（E）
B. 喜歡安靜傾聽，有話才說（I）
6. 你面對突發狀況時…
A. 靠直覺與彈性處理（P）
B. 喜歡按步就班，避免突發狀況（J）
7. 看待世界時你偏好…
A. 現在發生的事，實際面對（S）
B. 想像未來的可能性，常常發散思考（N）
8. 你覺得「對」的定義是…
A. 根據公平原則與標準（T）
B. 根據情境與人情義理（F）
計分方式
請統計每一題答案對應的字母中你選了哪一個較多，
例如：
E*2 與 I*0 → 選 E
S*1 與 N*1 → 若平手，選你較認同的那個
組合出來會是類似：ENFP、ISTJ、INFJ...等 這樣的四個字母人格。
結論
剛畢業時，沒有人能立刻確定自己一輩子要做什麼。與其急著找「對的工作」，不如先選擇「讓你想多了解的工作」。
職場心理測驗可以提供方向，幫助我們更了解自己的性格和適合的工作方向，但最終的決定，還是要回到你自己的感受。
最重要的，還是選擇自己有興趣、做得開心的工作，才能走得更久、更遠。
祝福每一位新鮮人，都能找到適合自己的好工作！
