暑假打工要注意!保障一樣不能少!
暑假打工要注意!保障一樣不能少!

打工族該注意哪些事項,阿誠帶大家一起來了解!
五大注意事項一次看
注意一:簽訂勞動契約
打工時要跟雇主簽勞動契約,以防將來若要主張權利受損才有憑據,勞動契約內容要記錄何時發薪水、排班方式、請假程序及保險等。
注意二:自身權益 勞保、就保及勞退都要有
不論工作時間長短,打工第一天雇主都要依法為勞工投保勞保、就業保險跟職災保險,並提繳6%勞工退休金。
注意三:加班要有加班費
暑期打工常見休息日上班卻未給加班費、國定假日上班沒給雙倍薪資等違法情況,雇主應該足額給予薪資。
注意四:面對性騷 勇敢說不
遭遇職場性騷擾要勇敢說不。雇主接到勞工反應職場性騷擾,要把申訴者跟被申訴者適當隔離,並依照申訴勞工意願,提供諮詢或心理諮商,還要啟動立即有效的糾正、補正措施。
注意五 : 合法申訴管道
打工時如發現雇主有違反法令,可就近向當地勞動行政主管機關,或撥打1955勞工專線,提出申訴。
暑期打工防詐騙,一定要知道千萬不可
詐騙無所不入,提醒想打工、求職的青年朋友,應徵時務必嚴守以下幾點。
4️⃣ 千萬不可隨意繳交證件
證件及信用卡應該隨身攜帶,不給求職公司保管。
5️⃣ 千萬不可隨意簽約
不隨意簽署任何文件及合約。
6️⃣ 千萬不可飲用不明飲料
不飲用他人提供之不明飲料。
7️⃣ 千萬不可非法工作
不從事非法工作或於非法公司進行工作。